باكستان وتركيا توقعان اتفاقيات غاز وتعدين باستثمارات تفوق 300 مليون دولار

سلّط وزيرا «الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية» و«الصحة» في السعودية الضوءَ على تحولات تاريخية في القطاعين الاجتماعي والصحي، مؤكدين أن الرؤية الوطنية عزّزت جودة حياة المواطنين، وأسهمت في تمكين الفرد والمؤسسات.

جاء ذلك خلال مشاركتهما في جلسات ملتقى «الميزانية السعودية 2026» في الرياض، الذي ينعقد غداة إقرار الحكومة السعودية ميزانية العام المالي 2026.

وكشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، عن مؤشرات تعكس النضج المتزايد للقطاع الخاص والاجتماعي في المملكة. فمن ناحية سوق العمل، ارتفع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى 53 في المائة، في حين وصلت مشاركة المرأة في سوق العمل إلى 35.5 في المائة، وهو ما يُجسد نجاح مبادرات التمكين.

كما أشار الراجحي إلى أن الوعي بالمسؤولية الاجتماعية قد تزايد بشكل ملحوظ؛ حيث بات 72 في المائة من الشركات الكبرى في المملكة لديها مبادرات متعلقة بالمسؤولية الاجتماعية.

وعلى الصعيد المدني، شهد القطاع غير الربحي نمواً استثنائياً؛ حيث قفز عدد منظماته بنسبة 400 في المائة خلال السنوات الخمس الماضية، ما يُعزز إسهامات القطاع في التنمية.

ولضمان الدعم الاجتماعي، أشار الوزير إلى وجود 7 عيادات تمكين في المملكة بهدف دعم العائلات لتعزيز استقلالها الاقتصادي والاجتماعي.

من جانبه، استعرض وزير الصحة، فهد بن عبد الرحمن الجلاجل، إنجازات القطاع الصحي التي وصفها بأنها غير مسبوقة دولياً. وأعلن الوزير أن المملكة تمكَّنت من خفض عدد الوفيات بسبب الأمراض المعدية بنسبة 50 في المائة، مشدداً على أن هذا الإنجاز «لم تُحققه أي دولة أخرى».

ولم يقتصر التحسن على الصحة العامة، بل شمل أيضاً جوانب السلامة العامة؛ حيث أشار الجلاجل إلى أن الوزارة عملت على عدة مبادرات أدّت إلى خفض الوفيات الناتجة عن حوادث الطرق بنسبة 60 في المائة مقارنة بعام 2016.

وفي إطار إعادة الهيكلة والتطوير، أكد الوزير تنفيذ مبادرات مستمرة لدعم التجمعات الصحية في المملكة، بهدف تعزيز كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين وجودتها.