كتبت: كندا نيوز:السبت 28 مارس 2026 01:10 مساءً تواجه صناعة السياحة في كندا أزمة متزايدة في نقص العمالة، خاصة في المقاصد الجبلية بمقاطعة ألبرتا، ويعاني أصحاب الأعمال من صعوبة في توظيف واستبقاء العاملين مع ارتفاع تكاليف المعيشة.
وفي مدن سياحية شهيرة مثل Banff وCanmore، يزداد الطلب على العمال مع اقتراب موسم الصيف، لكن الشركات تجد صعوبة في سد الشواغر.
وأشار أحد أصحاب الأعمال إلى حاجته لتوظيف عشرات الموظفين قبل بداية الموسم، مؤكدا أن الوضع أصبح ملحا في ظل نقص المتقدمين القادرين على الاستقرار في المنطقة، وفقا لسي تي في.
ويُجمع أصحاب العمل والباحثون عن وظائف على أن أزمة السكن هي التحدي الرئيسي، إذ ارتفعت أسعار الإيجارات بشكل كبير، والعرض السكني محدود مقارنة بالطلب.
كما أن العديد من العمال غير قادرين على تحمل تكاليف المعيشة، وحتى العاملون الحاليون يضطر بعضهم للعمل في أكثر من وظيفة لتغطية نفقاتهم، ما يعكس حجم الضغوط الاقتصادية.
اعتماد متزايد على العمالة الأجنبية
مع عزوف بعض الكنديين عن العمل في القطاع، يعتمد أرباب العمل بشكل أكبر على العمالة الأجنبية المؤقتة لسد النقص.
لكن هذا الحل يواجه عقبات بسبب تشديد القوانين الفيدرالية الخاصة بالعمالة الأجنبية، وبطء إجراءات الموافقة على تصاريح العمل
ويشير خبراء إلى أن المشكلة لا تقتصر على السكن أو القوانين، بل تشمل عوامل أعمق مثل:
طبيعة العمل الموسمي في السياحة انخفاض الإقبال على برامج التدريب الفندقي والسياحي الصورة النمطية للوظائف باعتبارها مؤقتة أو منخفضة الأجرورغم هذه التحديات، يواصل قطاع السياحة في ألبرتا النمو، إذ ساهم بأكثر من 15 مليار دولار في الاقتصاد العام الماضي، مع توقعات بمزيد من النمو.
لكن استمرار نقص العمالة قد يؤثر على جودة الخدمات، وقدرة الشركات على تلبية الطلب، وتجربة الزوار خلال المواسم السياحية.
