أخبار عاجلة

زيادة مرتقبة على الحد الأدنى للأجور في كندا اعتباراً من 1 أبريل 2026

زيادة مرتقبة على الحد الأدنى للأجور في كندا اعتباراً من 1 أبريل 2026
زيادة
      مرتقبة
      على
      الحد
      الأدنى
      للأجور
      في
      كندا
      اعتباراً
      من
      1
      أبريل
      2026

كتبت: كندا نيوز:الثلاثاء 3 مارس 2026 04:34 صباحاً تستعد كندا لزيادة جديدة في الحد الأدنى الفيدرالي للأجور اعتبارًا من 1 أبريل 2026، حيث سيرتفع الأجر من 17.75 دولارًا إلى نحو 18.10 دولارًا للساعة، استنادًا إلى معدل التضخم السنوي الصادر عن هيئة الإحصاء الكندية.

الزيادة البالغة 35 سنتًا للساعة تعادل نحو 2.1%، وتأتي ضمن نظام المراجعة التلقائية المرتبط بمؤشر أسعار المستهلك، دون الحاجة إلى تشريع جديد أو تدخل سياسي.

كيف يتم تحديد الزيادة؟

يعتمد النظام الفيدرالي على معادلة واضحة: الأجر الجديد = الأجر الحالي × (1 + معدل التضخم)،
ثم يُقرب الرقم إلى أقرب خمسة سنتات.

ومن المتوقع أن تؤكد وزارة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية الرقم رسميًا خلال مارس، على أن يدخل حيز التنفيذ مطلع أبريل.

كم يبلغ الدخل السنوي بعد الزيادة؟

بالنسبة للعامل بدوام كامل (40 ساعة أسبوعيًا)، سيصل الدخل السنوي قبل الضرائب إلى نحو 37,648 دولارًا. وبعد الاستقطاعات، يتراوح صافي الدخل بين 32 و33 ألف دولار تقريبًا، بحسب المقاطعة.

لكن الأرقام تطرح سؤالًا مهمًا: هل يكفي هذا المبلغ للعيش في المدن الكبرى؟

الإيجارات تلتهم معظم الدخل:

في مدن مثل تورنتو وفانكوفر، يبلغ متوسط إيجار شقة بغرفة نوم واحدة بين 2,400 و2,500 دولار شهريًا، ما يعني أن العامل بالحد الأدنى سيضطر لإنفاق نحو 90% من دخله على السكن فقط.

ويُنصح عادةً بألا يتجاوز الإنفاق على السكن 30% من الدخل، وهو معيار يصعب تحقيقه عند هذا المستوى من الأجور في المدن الكبرى.

فجوة واضحة مع “أجر المعيشة”:

تشير تقديرات أجر المعيشة في عدة مناطق كندية إلى أن العامل يحتاج ما بين 22 و28 دولارًا للساعة لتغطية الاحتياجات الأساسية من سكن وغذاء ونقل ورعاية أطفال.

في فانكوفر الكبرى، على سبيل المثال، يُقدّر أجر المعيشة بنحو 27.85 دولارًا للساعة، أي بفارق يقارب 10 دولارات عن الحد الأدنى الفيدرالي الجديد.

وهذا يعني أن العامل سيحتاج إلى العمل أكثر من 50 ساعة أسبوعيًا ليحقق مستوى معيشة محسوب على أساس 35 ساعة عمل.

من يشملهم الحد الأدنى الفيدرالي؟

الحد الأدنى الفيدرالي لا ينطبق على جميع العمال في كندا، بل يشمل نحو 6% فقط من القوى العاملة، وهم العاملون في القطاعات الخاضعة للسلطة الفيدرالية مثل: البنوك، الاتصالات، النقل الجوي والسكك الحديدية، البريد والشحن، بعض شركات الطاقة والبنية التحتية العابرة للمقاطعات.

أما بقية العمال فيخضعون لقوانين الحد الأدنى للأجور في مقاطعاتهم.

إذا كان الحد الأدنى في المقاطعة أعلى من الفيدرالي، يلتزم صاحب العمل بدفع الأجر الأعلى.

كيف تقارن كندا بدول أخرى؟

تعتمد كندا نظامًا مشابهًا

...

السابق تقارير: هجوم بطائرتين مسيّرتين يطال السفارة الأمريكية في الرياض
التالى بينها دولتان عربيتان.. 16 دولة تفرض تأشيرة على الكنديين رغم قوة جواز سفرهم

 
c 1976-2025 Arab News 24 Int'l - Canada: كافة حقوق الموقع والتصميم محفوظة لـ أخبار العرب-كندا
الآراء المنشورة في هذا الموقع، لا تعبر بالضرورة علي آراء الناشرأو محرري الموقع ولكن تعبر عن رأي كاتبيها
Opinion in this site does not reflect the opinion of the Publisher/ or the Editors, but reflects the opinion of its authors.
This website is Educational and Not for Profit to inform & educate the Arab Community in Canada & USA
This Website conforms to all Canadian Laws
Copyrights infringements: The news published here are feeds from different media, if there is any concern,
please contact us: arabnews AT yahoo.com and we will remove, rectify or address the matter.