رئيس الوزراء: نتطلع إلى تعزيز الشفافية والكفاءة في منظومة العمل التطوعي

❖ غنوة العلواني

- سعود بن عبدالرحمن: خطوة مهمة نحو رفع كفاءة العمل التطوعي

- وزير التنمية الاجتماعية: العمل التطوعي محرك لتعزيز الترابط المجتمعي

تحت رعاية معالي الشيخ محمد بن عبد الرحمن بن جاسم آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، دشّن سعادة الشيخ سعود بن عبد الرحمن بن حسن آل ثاني نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون الدفاع المنصة الوطنية للعمل التطوعي (تطوع)، وذلك بحضور سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي، وزير التنمية الاجتماعية والأسرة، وبمشاركة واسعة من الجهات الحكومية والخاصة ومنظمات المجتمع المدني والمتطوعين، تحت شعار (أَثَرٌ يَمتَد)، في خطوة تعكس توجهًا وطنيًا نحو تعظيم أثر العمل التطوعي واستدامته.

وقال معالي رئيس مجلس الوزراء في منشور عبر منصة إكس: «تدشين المنصة الوطنية للعمل التطوعي يأتي تقديرًا للأعمال التطوعية التي يقدمها أفراد المجتمع، انطلاقًا من مسؤوليتهم الاجتماعية ورغبتهم في العطاء. نقدّر جهودهم المبذولة في خدمة المجتمع، ونتطلع إلى تنظيم هذه الجهود من خلال المنصة بما يعزز الشفافية والكفاءة في منظومة العمل التطوعي».

كما أكد سعادة نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الدولة لشؤون الدفاع في منشور  أن تدشين المنصة الوطنية للعمل التطوعي، يجسد الاهتمام بجهود المتطوعين وتعزز دورهم الفاعل في خدمة المجتمع، كما إنه خطوة مهمة نحو تنظيم العمل التطوعي ورفع كفاءته لتحقيق أثر مجتمعي أكبر.

وتُعد منصة “تطوع” منصة رقمية وطنية موحدة تهدف إلى توحيد جهود الجهات وتنظيم العمل التطوعي في دولة قطر ضمن إطار وطني متكامل، يعزز الكفاءة ويرفع الأثر المجتمعي، من خلال ربط المتطوعين بالجهات والفرص التطوعية في بيئة رقمية موثوقة.

  - ركائز الهوية الوطنية

وفي كلمتها أكدت سعادة السيدة بثينة بنت علي الجبر النعيمي، وزير التنمية الاجتماعية والأسرة إن العمل التطوعي في دولة قطر ليس مجرد التزام أخلاقي، بل هو ركيزة أساسية من ركائز هويتنا الوطنية، ومحرك جوهري لتعزيز قيم التكافل والتعاون والترابط المجتمعي. 

وأوضحت سعادتها أن هذه المنظومة تمثل انتقالاً نوعياً في مسيرة العمل التطوعي، من المبادرات المتعددة إلى إطار وطني متكامل، يجمع بين التنظيم، والتحفيز، والتمكين، والرقمنة، وبناء القدرات.

وقالت: «إن هذا الإنجاز الذي نحتفي به اليوم هو نتاج شـراكة مؤسسية ممتدة وتكامل وثيق بين مختلف الجهات الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني، والقطاع الخاص، حيث شارك الجميع في إعداد السياسات، ومراجعة الأدلة، وصياغة الأطر التنظيمية، وقد أثبتت هذه الشـراكة أن تضافر الجهود هو السبيل الأمثل لمواجهة التحديات وتحقيق التطلعات الوطنية الكبرى وإن المنصة الوطنية للعمل التطوعي صنعت بجهود الجميع، لتخدم الجميع».

وأكدت سعادتها أن تدشين المنصة ما هو إلا نقطة البداية لمرحلة جديدة من العمل المؤسسي المنظم، تتطلب استدامة الشراكات، وتعميق تكامل الأدوار، وإن استمرار التعاون هو الضمان الحقيقي لتحقيق أثر مستدام يلامس حياة الناس، ويعزز التماسك المجتمعي، ويرسخ قيم الانتماء والمسؤولية، ويجعل من العمل التطوعي ممارسة وطنية راسخة تسهم في بناء مجتمع أكثر تلاحمًا وازدهارًا.

  - تعزيز المشاركة المجتمعية

يأتي إطلاق المنصة في إطار توجهات وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ضمن تنفيذ أولويات استراتيجية الوزارة (2025-2030) الهادفة إلى تعزيز المشاركة المجتمعية وتمكين الأفراد، وتنظيم العمل التطوعي بما يحقق أثرًا تنمويًا مستدامًا،.وتهدف المنصة إلى تنظيم وترخيص الجهات المقدمة للفرص التطوعية وتسهيل الوصول إليها أمام جميع فئات المجتمع، إلى جانب توثيق ساعات العمل التطوعي، وتوفير قاعدة بيانات وطنية تدعم التخطيط وقياس الأثر، وتعزز من حوكمة وإدارة القطاع التطوعي على مستوى الدولة.بجانب أهداف  أخرى .

  - منظومة تطوعية مستدامة

من جانبه استعرض السيد ناصر المغيصيب، مدير إدارة تنمية المجتمع، خلال عرض مرئي أبرز مرتكزات تطوير المنصة الوطنية للعمل التطوعي، موضحًا أنها تأتي امتدادًا لإرث مجتمعي راسخ، ونتاج عمل تشاركي شمل دراسات ولقاءات مع الشركاء، وصولًا إلى نموذج متكامل يلبي احتياجات الواقع.