"العمل" تعزز شفافية معايير تحكيم جائزة قطر للتوطين

خميس النعيمي

❖ الدوحة - الشرق

نظمت وزارة العمل ورشة فنية تعريفية متخصصة للمقيِّمين وأعضاء لجنة تحكيم جائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص، بهدف توحيد المفاهيم وتعزيز الفهم المشترك لآليات التقييم ومعايير التحكيم المعتمدة، وترسيخ مبادئ العدالة والنزاهة في اختيار الجهات الفائزة، بما يضمن تطبيق أعلى مستويات المهنية والشفافية خلال مختلف مراحل التقييم، وذلك في سياق الاستعدادات للدورة الأولى من الجائزة. وبهذه المناسبة، أكد السيد خميس محمد النعيمي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص بوزارة العمل، أن تنظيم هذه الورشة الفنية المتخصصة يُمثّل خطوة محورية في مسار الإعداد المؤسسي المتكامل لجائزة قطر للتوطين في القطاع الخاص، ويعكس حرص الوزارة على بناء منظومة تقييم وتحكيم تتسم بأعلى درجات الكفاءة والمهنية.

وشهدت الورشة تقديم عرض شامل حول جائزة قطر التوطين، وأهدافها الاستراتيجية الرامية إلى دعم خطة التوطين في القطاع الخاص «نعمل من أجل قطر»، وتحفيز منشآت هذا القطاع على تبني أفضل الممارسات في استقطاب وتطوير الكفاءات الوطنية، بما يعزز من تنافسية الاقتصاد الوطني ويواكب أولويات التنمية المستدامة. وقدم خبراء ومسؤولون من وزارة العمل، شرحاً مفصلاً، حول مراحل ومنهجيات التقييم المعتمدة، مع التركيز على آليات التقييم المكتبي، ومراجعة الوثائق، وتنفيذ الزيارات الميدانية وإجراء المقابلات مع الجهات والأفراد المشاركين في الجائزة، بما يضمن التحقق من دقة البيانات ومدى توافقها مع معايير الجائزة ومتطلباتها، ويعزز موثوقية النتائج. الجدير بالذكر أن يوم 9 مايو الجاري هو آخر موعد لتقديم جميع المتطلبات والمستندات واستكمال التسجيل للمشاركة في الجائزة بمختلف فئاتها.