ضمان تنظم دورة متخصصة حول توظيف الذكاء الاصطناعي في إدارة المشاريع لموظفيها

الدوحة – موقع الشرق

نظمت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية – ضمان، دورة تدريبية متخصصة بعنوان "الذكاء الاصطناعي في إدارة المشاريع" لموظفيها، وذلك لمدة أسبوع اعتباراً من 18 يناير 2026، في إطار جهودها المتواصلة لتطوير القدرات المؤسسية وتعزيز جاهزية كوادرها لمواكبة التحول الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات الحديثة في إدارة المشاريع الحكومية.

البرنامج استهدف تمكين موظفي ضمان من توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تخطيط المشاريع وتنفيذها ومتابعتها بكفاءة أعلى ودقة أفضل في اتخاذ القرار، من خلال ربط التقنيات الذكية بدورة حياة المشروع بمراحلها المختلفة، بدءاً من التخطيط والتنفيذ، مروراً بالمراقبة، وصولاً إلى الإغلاق، وفق منهجيات علمية حديثة ومعايير إدارة المشاريع المعتمدة.

وتناول البرنامج التدريبي مجموعة من المحاور المتقدمة، شملت التخطيط الذكي للمشاريع، والتحليل التنبؤي للمخاطر، وتحسين تخصيص الموارد، ورفع كفاءة التقارير ولوحات المتابعة الرقمية، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق الاستدامة التشغيلية في إدارة المشاريع الحكومية.

وأكدت السيدة مريم الجفالي، مدير إدارة الموارد البشرية في ضمان، أن تنظيم دورة الذكاء الاصطناعي في إدارة المشاريع يأتي ضمن الخطة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية لعام 2026، الهادفة إلى بناء قدرات وطنية مؤهلة قادرة على مواكبة متطلبات التحول الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في العمل الحكومي.

قائلة: تأتي دورة الذكاء الاصطناعي في إدارة المشاريع ضمن الخطة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية لعام 2026، الهادفة إلى تطوير الكفاءات الوطنية ورفع جاهزية الموظفين لمواكبة التحول الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات الحديثة في العمل الحكومي.

حيث نحرص في ضمان على الاستثمار في رأس المال البشري وتمكين موظفينا من أدوات المستقبل، بما يعزز كفاءة الأداء المؤسسي ويدعم توجهات الدولة نحو اقتصاد معرفي قائم على الابتكار، انسجاماُ مع رؤية قطر الوطنية 2030.

وأكدت الهيئة أن تنظيم مثل هذه البرامج المتخصصة يندرج ضمن استراتيجيتها الرامية إلى الارتقاء بقدرات موظفيها، وتمكينهم من أدوات المستقبل، بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للمشتركين والمتقاعدين، ويعزز كفاءة منظومة التقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة.