قواعد جديدة تحدد من يمكنه العمل في كندا بدون تصريح

كتبت: كندا نيوز:السبت 21 مارس 2026 12:58 مساءً أعلنت كندا عن تحديثات جديدة على القواعد التي تسمح لبعض الأجانب بالعمل داخل البلاد دون الحاجة إلى تصريح عمل، وذلك ضمن فئة “زوار الأعمال”، في خطوة تهدف إلى توضيح الإجراءات وتشديد معايير القبول.

وأصدرت السلطات تعليمات محدثة لموظفي الهجرة، تضمنت توضيحات مهمة أبرزها أن الحالات المؤهلة للعمل دون تصريح ليست محصورة في أمثلة محددة، مع ضرورة تقديم مستندات أكثر دقة لإثبات الغرض من الزيارة.

بالإضافة إلى منح تأشيرات متعددة الدخول لفترات أطول لبعض المسافرين المتكررين.

وتمنح هذه التعديلات مرونة أكبر، لكنها في الوقت نفسه ترفع مستوى التدقيق.

وزائر الأعمال هو شخص يدخل كندا لأغراض مهنية مؤقتة دون الانخراط المباشر في سوق العمل المحلي، مثل:

حضور اجتماعات أو تدريبات بيع منتجات لشركات (وليس للجمهور مباشرة) العمل داخل فرع كندي لشركة أجنبية

وأكدت التحديثات على مجموعة من المعايير الحاسمة، منها:

عدم دخول سوق العمل الكندي بشكل مباشر أن يكون النشاط ذا طابع دولي الحصول على الدخل من خارج كندا أن يكون مقر العمل الرئيسي خارج البلاد

كما يجب تقديم مستندات داعمة مثل خطاب من جهة العمل الأجنبية، ودعوة من شركة كندية (إن وجدت).

وفي حال كانت الرحلة ممولة من جهة العمل، أصبح من الضروري تقديم خطاب رسمي يوضح الدعم المالي، وإثبات القدرة المالية الشخصية أيضا.

كما شددت السلطات على أن قرار الدخول يبقى بيد موظف الهجرة، ويجب استيفاء جميع شروط الدخول العامة، وقد يؤثر السجل الجنائي على القبول حتى في المخالفات البسيطة.

ويُعد الدخول كـ”زائر أعمال” خيارا مفضلا لأنه أسرع من استخراج تصريح عمل، ويمكن التقديم عليه مباشرة عند الوصول، ويقلل الإجراءات البيروقراطية، لكن في المقابل، يتطلب التزاما دقيقا بالشروط.

اقرأ أيضا: