انتصار قانوني غير مسبوق في كندا: تعويض 300 عامل مهاجر وإطلاق حملة لتسوية أوضاعهم

كتبت: كندا نيوز:الأحد 15 فبراير 2026 09:22 صباحاً أصبح بإمكان أكثر من 300 عامل مهاجر تقديم مطالبات مالية بعد أن صادقت المحكمة العليا في كيبيك على اتفاق تسوية فريد من نوعه في دعوى جماعية نهاية العام الماضي.

وصفت القاضية كاثرين بيشيه التسوية بأنها “غير مسبوقة” في مجال حقوق العمال المهاجرين، إذ تجمع بين التعويض المالي وحملة لتسوية أوضاعهم القانونية في كندا.

مخطط احتيالي استهدف عمالًا من أمريكا اللاتينية وشمال إفريقيا

رفع مركز العمال المهاجرين (IWC) الدعوى نيابة عن مئات العمال الذين وقعوا ضحية مخطط احتيالي قادته وكالة Trésor للتوظيف والهجرة في مونتريال.

فقد شجعت الوكالة عمالًا من دول أمريكا اللاتينية وشمال إفريقيا على القدوم إلى كندا بتأشيرات زيارة، مع وعود بالحصول على وظائف وتصاريح عمل لاحقًا.

لكن عند وصولهم، قيل لهم إن عليهم “كسب” تصاريح العمل بعد فترة تجريبية مدتها ثلاثة أشهر أثناء العمل لدى شركة Newrest، وهي شركة عالمية تزود شركات الطيران بوجبات الرحلات.

قصص مؤلمة من أرض الواقع

قالت إحدى الضحايا، “هيلينا” (39 عامًا من المكسيك): “تم التلاعب بي للعمل ثمانية أشهر دون تصريح، وطُردت عندما حاولت الدفاع عن حقوقي”.

وأكدت تقارير صحفية أن موظفين في Newrest بمن فيهم مدير مصنع دورفال—كانوا على علم بالمخطط وشاركوا فيه.

وتعرض العمال لـ:

تحرش نفسي تحرش جنسي تهديدات بالترحيل أجور غير مدفوعة

حملة لتسوية الأوضاع القانونية بتمويل من Newrest

بعد رفع الدعوى في 2023، تفاوض محامو IWC مع Newrest لإطلاق حملة واسعة لتسوية أوضاع العمال، كما جرى التنسيق مع وزارة الهجرة الكندية IRCC لاعتماد إجراء استثنائي لتسريع إصدار:

تصاريح الإقامة المؤقتة تصاريح العمل المفتوحة

نتائج الحملة:

تسوية أوضاع 170 عاملًا Newrest دفعت 500 ألف دولار لتمويل الحملة إنشاء عيادة قانونية ثلاثية اللغة توفير محامين ومترجمين مجانًا للعمال

ووصفت القاضية بيشيه هذه الخطوة بأنها: “إجراء علاجي غير مسبوق في قضايا الدعاوى الجماعية”.

كشف نظام استغلال ثلاثي المستويات داخل Newrest

كشفت الدعوى وجود نظام هرمي داخل مطابخ الشركة في مونتريال:

عمال كنديون: نقابيون ويتمتعون بكل الحقوق عمال مهاجرون ببرنامج العمال الأجانب المؤقتين: 15 دولارًا للساعة عمال بلا وثائق: أقل من الحد الأدنى للأجور، بلا عقود، وبتهديد دائم بالترحيل

ويُلزم الاتفاق الجديد Newrest بضمان:

أن كل عامل مهاجر يحمل تصريح عمل صالحًا أن يحصل جميع العمال على نفس ظروف العمل دون تمييز

ثغرة في سياسة الهجرة خلال الجائحة

استغلّت Trésor وآخرون سياسة مؤقتة اعتمدتها الحكومة الكندية عام 2020 خلال جائحة كورونا، والتي سمحت للأجانب العالقين في البلاد بالتقدم للحصول على تصاريح عمل.

ويقول مانويل سالامانكا من IWC إنهم رصدوا عدة قضايا مشابهة، بعضها يحمل مؤشرات على الاتجار بالبشر، لكن لم يكن هناك إطار قانوني واضح لمعالجتها.

وفي يناير 2024، انتقد IWC الحكومة الفيدرالية لعدم تطبيق القوانين التي تحمي العمال الأجانب من الاستغلال.

وفي أغسطس 2024، أعلنت IRCC إنهاء السياسة المؤقتة قبل موعدها، مشيرة إلى أن “جهات سيئة استغلتها لدفع الأجانب للعمل دون تصريح”.

تحقيقات CNESST تكشف شركات بلا تراخيص

في أغسطس 2023، قدم IWC شكوى ضد Trésor، فبدأت هيئة العمل في كيبيك CNESST تحقيقًا موسعًا.

نتائج التحقيق:

شركات تابعة لـ Trésor لا تملك تراخيص توظيف شركات أخرى لا تصرّح بالأجور وجود فواتير صادرة من شركات بلا تراخيص 121 عاملًا ما زالوا ينتظرون أجورهم

وقال العمال إنهم:

لم يتلقوا عقودًا مكتوبة لم يحصلوا على كشوف رواتب كانوا يتقاضون أجورهم نقدًا في مظاريف خارج مكتب في شارع سانت هوبرت

وبناءً على ذلك، أصدرت CNESST مطالبة بقيمة 600 ألف دولار كأجور غير مدفوعة، وبسبب رفض الشركات الدفع، أحيلت القضية إلى المحكمة العليا التي لم تصدر حكمها بعد.