كتبت: كندا نيوز:الخميس 12 فبراير 2026 10:46 صباحاً مع تزايد توجه المهنيين نحو بناء مسارات مهنية عالمية، يبقى الحصول على تصريح عمل أحد أكبر التحديات — أو الفرص — أمام الراغبين في العمل بالخارج. وفي عام 2026، تواصل عدة دول تبسيط أنظمة الهجرة لديها لاستقطاب الكفاءات الدولية، ما يجعل الانتقال والعمل خارج الوطن أكثر سهولة من أي وقت مضى.
سهولة الحصول على تأشيرة عمل تعتمد على عدة عوامل، أبرزها:
احتياجات سوق العمل
وضوح متطلبات التقديم
سرعة المعالجة
تنوع مسارات التأشيرات
السياسات الحكومية الداعمة للعمالة الماهرة
وفيما يلي أبرز 10 دول تُعد من الأكثر مرونة في إجراءات تصاريح العمل خلال 2026:
1. إستونيا:
تُعد من أكثر الدول الأوروبية انفتاحًا، خصوصًا في قطاع التكنولوجيا. يوفر برنامج الإقامة الإلكترونية (e‑Residency) وتأشيرة Type D مسارًا واضحًا للعمل قصير الأجل مع إمكانية التحول لإقامة طويلة. بيئة الشركات الناشئة تجعلها وجهة مثالية للمهنيين في الابتكار والتقنية.
2. لاتفيا:
تتميز بسرعة معالجة طلبات تصاريح العمل، وأحيانًا خلال أيام. كما تشارك في برنامج البطاقة الزرقاء الأوروبية (EU Blue Card)، ما يفتح الباب أمام العمل داخل الاتحاد الأوروبي للكفاءات المؤهلة.
3. أيرلندا
تحافظ أيرلندا على واحد من أعلى معدلات الموافقة على تأشيرات العمل في أوروبا، إذ تصل النسبة إلى نحو 95%، فيما يمكن أن تمتد تصاريح العمل لمدة تصل إلى خمس سنوات. ويقابل ذلك طلب متزايد على العمالة في قطاعات حيوية مثل التكنولوجيا، والصناعات الدوائية، والتعليم، والضيافة.
ويُعد برنامج Critical Skills Employment Permit بوابة رئيسية لاستقطاب الكفاءات وأصحاب المهارات العالية من مختلف أنحاء العالم.
4. آيسلندا:
توفر تصاريح خاصة لسد النقص في بعض القطاعات ولأصحاب الخبرات المتخصصة، وتتميز بارتفاع الأجور وجودة الحياة والتوازن بين العمل والحياة الشخصية.
5. ألمانيا:
تواصل ألمانيا تعزيز جاذبيتها للمواهب الأجنبية عبر إطلاق بطاقة الفرصة (Opportunity Card) التي تتيح للباحثين عن عمل دخول البلاد دون الحاجة إلى عرض وظيفي مسبق، إلى جانب البطاقة الزرقاء الأوروبية وتأشيرات العمل الحر.
ويقابل ذلك طلب متصاعد على الكفاءات في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والرعاية الصحية، ما يجعل السوق الألماني من أكثر أسواق العمل الأوروبية ديناميكية وجاذبية للمهاجرين.
6. كندا:
تُصنَّف كندا بين أبرز الوجهات العالمية للهجرة والعمل، بفضل أنظمة متقدمة مثل Express Entry التي تُسرّع إجراءات استقدام العمالة الماهرة وتمنحها مسارًا واضحًا للإقامة الدائمة، إلى جانب برامج مخصّصة لدعم رواد الأعمال واستقطاب المواهب التقنية.
كما يعزّز التنوع الثقافي الواسع وقوانين العمل الصارمة في حماية الحقوق من جاذبية البلاد للمهنيين الطامحين إلى الاستقرار والتطور المهني.
7. أستراليا:
تعتمد أستراليا نظامًا قائمًا على النقاط يُقيّم المتقدمين وفق مؤهلاتهم وخبراتهم وكفاءتهم اللغوية، ما يجعل عملية الاختيار أكثر دقة وشفافية.
وتتيح تأشيرة Temporary Skill Shortage (TSS) العمل لمدة تصل إلى أربع سنوات برعاية صاحب عمل، في وقت تتوافر فيه فرص قوية وواعدة في قطاعات الصحة، والبناء، والهندسة.
8. البرتغال:
وجهة مفضلة للمهنيين الرقميين والعاملين عن بُعد، وتوفر تأشيرة D7 وبرامج مخصصة لقطاع التكنولوجيا، إضافة إلى تكلفة معيشة معتدلة وجودة حياة مرتفعة.
9. هولندا:
توفر تأشيرة Orientation Year visa للخريجين والباحثين، ما يسمح لهم بالعمل دون تصاريح إضافية لمدة عام. كما تتيح تأشيرة المهاجرين ذوي المهارات العالية انتقالًا سريعًا برعاية أصحاب العمل.
10. التشيك (جمهورية التشيك):
تقدم عدة خيارات مثل بطاقة الموظف والبطاقة الزرقاء الأوروبية، مع فرص في قطاعات تكنولوجيا المعلومات، الضيافة، الصحة والتعليم، إضافة إلى تكاليف معيشة تنافسية في قلب أوروبا.
تم ادراج الخبر والعهده على المصدر، الرجاء الكتابة الينا لاي توضبح - برجاء اخبارنا بريديا عن خروقات لحقوق النشر للغير. c 1976-2016 Arab News24 Int'l - Canada : كافة حقوق الموقع والتصميم محفوظة لـ أخبار العرب-كندا الآراء المنشورة في هذا الموقع، لا تعبر بالضرورة علي آراء الناشرأو محرري الموقع ولكن تعبر عن رأي كاتبيها
أخبار متعلقة :