كتبت: كندا نيوز:الأربعاء 31 ديسمبر 2025 10:46 صباحاً تدخل كندا عام 2026 وهي محمّلة بمجموعة من التغييرات في قوانين الهجرة والجنسية، تغييرات تهدف إلى جعل النظام أكثر ضبطًا واستهدافًا وأكثر قدرة على التنفيذ.
وبدأت بعض الإجراءات بالفعل مع نهاية العام، وأخرى تبدأ في 1 يناير 2026، بينما هناك تغييرات إضافية ما زالت بانتظار التفاصيل النهائية خلال العام.
أبرز التغييرات في 2026
تشمل أهم التحولات المرتبطة بعام 2026 ما يلي:
سلطات جديدة لمعالجة الطلبات بموجب مشروع القانون C-12، تسمح بتعليق أو إلغاء بعض الطلبات قيد المعالجة. فئة جديدة في برنامج الدخول السريع للأطباء. قواعد جديدة للجنسية عبر النسب دخلت حيز التنفيذ بالفعل. مسار مخطط لتحويل الإقامة المؤقتة إلى دائمة بين 2026 و2027، مع هدف يصل إلى 33 ألف انتقال. مسار سريع لحاملي تأشيرة H-1B الأمريكية. تغييرات مقترحة في برنامج أونتاريو OINP. قواعد جديدة لتصاريح الدراسة تشمل سقفًا وعددًا محددًا وإعفاءات ابتداءً من 1 يناير 2026. تغييرات في مسار ألبرتا للتجديد الريفي ابتداءً من 1 يناير 2026. توقف استقبال طلبات برنامج العاملين في الرعاية المنزلية. تشديد الهجرة التجارية وإطلاق برنامج تجريبي جديد لرواد الأعمال. إعادة هيكلة برنامج ساسكاتشوان للترشيح الإقليمي مع أولويات قطاعية.جدول: التغييرات الرئيسية المرتبطة بعام 2026
1. سلطات المعالجة بموجب مشروع القانون C-12
يُعتبر مشروع القانون C-12 واحدًا من أهم التغييرات المرتبطة بعام 2026، حيث يوصف بأنه “قانون تعزيز نظام الهجرة والحدود الكندي”.
وعلى عكس التحديثات المعتادة التي تغيّر معايير الأهلية أو تفتح مسارات جديدة، يركز هذا المقترح على سلطة المعالجة والتحكم في النظام.
ويوصف القانون بأنه يمنح أدوات أقوى تسمح بتعليق أو إلغاء أو إنهاء بعض الطلبات قيد المعالجة في ظروف محددة.
وهذا الإجراء يُقدَّم على أنه مرتبط بنزاهة النظام والتحكم الإداري، وليس مجرد قرارات فردية بالقبول أو الرفض.
2. فئة جديدة للأطباء في الدخول السريع 2026
أضاف برنامج الدخول السريع فئة جديدة في 2026 مخصصة للأطباء، تعكس التحول الفيدرالي نحو اختيار مستهدف عبر فئات مهنية محددة بدلًا من الاعتماد فقط على المنافسة العامة بنظام CRS.
وتستهدف هذه الفئة المهن التالية بخبرة لا تقل عن 12 شهرًا في كندا:
3. قواعد جديدة للجنسية عبر النسب 2026
دخلت واحدة من أكبر التغييرات بالفعل مع نهاية 2025، وهي تحديث قواعد الجنسية عبر النسب.
وقد ألغى النموذج الجديد الحد المقتصر على الجيل الأول واستبدله بشرط “صلة جوهرية” مرتبطة بالإقامة الفعلية في كندا.
وهذا التغيير يوسع الوصول لكثير من العائلات التي لديها أطفال مولودون في الخارج، لكنه يفرض اختبارًا قائمًا على الإقامة لتحديد إمكانية نقل الجنسية للأجيال التالية.
وفي 2026، يُتوقع أن يؤثر هذا بشكل خاص على الكنديين عبر الحدود والعائلات المتنقلة عالميًا، لأن نقل الجنسية أصبح مرتبطًا بوجود فعلي قابل للقياس في كندا قبل ولادة الطفل أو تبنيه.
4. مسار تحويل الإقامة المؤقتة إلى دائمة (2026–2027)
تخطط كندا لمسار جديد داخل البلاد عبر 2026 و2027 لتسريع انتقال العمال المؤقتين إلى الإقامة الدائمة، مع هدف يصل إلى 33,000 انتقال.
والتركيز هنا على العمال المؤقتين المستقرين بالفعل في كندا، مع إبراز جذورهم المجتمعية ومساهمتهم الاقتصادية.
وما زالت التفاصيل التشغيلية مثل طريقة التقديم وقواعد الأهلية الدقيقة معلقة، لذلك يتركز النقاش على النية والحجم أكثر من الخطوات النهائية.
5. مسار سريع لحاملي تأشيرة H-1B
تستعد كندا لإطلاق مسار سريع مخصص لحاملي تأشيرة H-1B الأمريكية، يُقدَّم كإجراء لجذب المواهب عالية المهارة.
وهذا المسار يتماشى مع توجه 2026 نحو قنوات متخصصة لفئات محددة، حيث يُنظر إلى حاملي H-1B على أنهم مجموعة مستهدفة بالفعل ضمن إطار تأشيرة عمل أمريكية عالية المهارة.
ويُقدَّم المسار على أنه أسرع وأكثر وضوحًا مقارنة بطوابير الهجرة العامة.
6. تغييرات برنامج أونتاريو OINP
تقترح أونتاريو تغييرات كبيرة في برنامج الترشيح الإقليمي، تشمل دمج مسارات عرض العمل في مسار واحد مع تقسيم حسب مستويات TEER، إضافة إلى مسارات جديدة مثل الرعاية الصحية وريادة الأعمال والمواهب الاستثنائية.
ويركز الاقتراح أيضًا على دعوات أكثر استهدافًا حسب المنطقة والصناعة ونوع الوظيفة، وهو إشارة أخرى إلى أن برامج المقاطعات في 2026 أصبحت أكثر تقسيمًا ومرونة.
7. قواعد جديدة لتصاريح الدراسة 2026
تتغير سياسة الطلاب الدوليين مرة أخرى في 2026، مع سقوف، وأطر توزيع، وتغييرات في الإعفاءات.
وابتداءً من 1 يناير 2026، يُعفى بعض طلاب الدراسات العليا في المؤسسات العامة من شرط خطاب المصادقة الإقليمي (PAL/TAL).
جدول: أهداف تصاريح الدراسة لعام 2026 حسب المقاطعة/الإقليم
8. تغييرات مسار ألبرتا للتجديد الريفي ابتداءً من 1 يناير 2026
أكدت ألبرتا إدخال تغييرات على مسار التجديد الريفي ابتداءً من 1 يناير 2026، مع معايير جديدة تؤثر على خطابات التزكية، وتوقيت الأهلية، وطريقة تقييم الطلبات.
وتشير هذه التغييرات إلى اتجاه نحو ضبط أكبر وشروط أوضح، بما في ذلك متطلبات مرتبطة بتصاريح عمل صالحة في مراحل أساسية.
وتتماشى تغييرات ألبرتا أيضًا مع توجه عام في 2026 عبر عدة برامج: تنظيم الاستقبال والأهلية لتقليل عدم اليقين، وضبط حجم الطلبات، وربط الاختيار بأولويات المقاطعة المحددة.
9. برنامج العاملين في الرعاية المنزلية: توقف استقبال الطلبات ولن يُعاد فتحه في مارس 2026
أعلنت دائرة الهجرة الكندية أن استقبال الطلبات لبرامج العاملين في الرعاية المنزلية متوقف.
وأكد الإشعار الرسمي أن الاستقبال لن يُعاد فتحه في مارس 2026.
ويُعتبر هذا واحدًا من أوضح الأمثلة في مشهد 2026 على إدارة الاستقبال عبر التوقف الرسمي.
ويربط الإشعار هذا التوقف بأولويات المعالجة وإدارة المخزون.
10. برنامج تجريبي جديد لرواد الأعمال في 2026 مع تشديد الهجرة التجارية
تعمل كندا أيضًا على إعادة تشكيل كيفية عمل مسارات الهجرة التجارية مع دخول 2026.
ووصفت دائرة الهجرة الإجراءات بأنها تقيد استقبال بعض برامج الأعمال، مع التأكيد أن هذه الإجراءات تمهد لإطلاق برنامج تجريبي جديد يستهدف رواد الأعمال المهاجرين، مع مزيد من التفاصيل في 2026.
وهذا يُقدَّم كقصة من جزأين: مرحلة تشديد تهدف إلى معالجة المخزون والمعالجة، تليها مرحلة برنامج تجريبي يُوصف بأنه أكثر استهدافًا في التصميم.
11. إعادة هيكلة برنامج ساسكاتشوان SINP لعام 2026
يدخل برنامج الترشيح الإقليمي في ساسكاتشوان عام 2026 مع تخصيص 4,761 ترشيحًا، وبنهج جديد لإعادة توزيع هذه الترشيحات عبر اقتصاد المقاطعة.
وتُدخل التغييرات تقسيمًا منظمًا عبر ثلاث مجموعات: القطاعات ذات الأولوية، والقطاعات المحدودة، وجميع القطاعات الأخرى.
كيفية توزيع الترشيحات في 2026
وهذا الهيكل يضع حدًا أدنى لترشيحات القطاعات ذات الأولوية، بينما يضع سقفًا لترشيحات الصناعات المصنفة كمحدودة.
القطاعات ذات الأولوية في 2026
الصحة الزراعة الحرف الماهرة التعدين التصنيع الطاقة التكنولوجياوضمن حصة القطاعات ذات الأولوية، خصصت ساسكاتشوان 750 ترشيحًا لخريجي مؤسساتها التعليمية الذين يعملون في وظائف ضمن هذه القطاعات.
وفي هذا الإطار، لا يُقيَّد المتقدمون من القطاعات ذات الأولوية بنوافذ تقديم ثابتة، ولا يخضعون لقيود توقيت تصريح العمل لمدة ستة أشهر التي تُطبق على القطاعات المحدودة.
كما يوضح الإطار أن المتقدمين من القطاعات ذات الأولوية قد يتمكنون من التقديم من خارج كندا، حسب معايير المسار.
تم ادراج الخبر والعهده على المصدر، الرجاء الكتابة الينا لاي توضبح - برجاء اخبارنا بريديا عن خروقات لحقوق النشر للغير. c 1976-2016 Arab News24 Int'l - Canada : كافة حقوق الموقع والتصميم محفوظة لـ أخبار العرب-كندا الآراء المنشورة في هذا الموقع، لا تعبر بالضرورة علي آراء الناشرأو محرري الموقع ولكن تعبر عن رأي كاتبيها
أخبار متعلقة :