الدوحة – موقع الشرق
نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي خلال عامي 2024 و2025 عدداً من الورش المتخصصة لتمكين الجهات الحكومية والمقيّمين القطريين من اكتساب مهارات ومعارف جديدة تعزيزًا لجاهزيتهم للمشاركة في جائزة قطر للتميّز الحكومي في نسختها الثانية، ومنحهم الفرصة للتعرف على أفضل الممارسات المؤسسية وتطبيق أساليب مبتكرة لتحسين الأداء.
كما ساعدت هذه الورش على رفع مستوى الوعي بأهمية التميّز الحكومي وإرساء ثقافة التحسين المستمر داخل الجهات المشاركة، بما يتيح لها استثمار ما اكتسبته من معرفة وتجارب عملية لتحسين مستوى الأداء المؤسسي، وعرض قصص النجاح الملهمة التي تشجع على التميّز والابتكار في جميع مجالات العمل الحكومي.
ووفق إحصائيات نشرها ديوان الخدمة المدنية، نظم شؤون التطوير الحكومي 20 ورشة متخصصة، دعمت جاهزية الجهات الحكومية والمقيمين القطريين للمشاركة في النسخة الثانية من جائزة قطر للتميز الحكومي.
إحصائيات تدريب النسخة الثانية
أكثر من 900 إجمالي الحضور، وبلغت عدد المواضيع 11 موضوعاً، والفئات المستهدفة 5 فئات لعدد المجموعات 20 .
المواضيع الرئيسية
قادة وممارسو التميز الحكومي
التعامل مع التقرير التعقيبي وأداة التقييم الذاتي
جلسة التقييم وعرض القدرات والنتائج
إعداد وتأهيل المقيمين القطريين
مفاهيم وممارسات التميز الحكومي
أفضل الممارسات وقصص النجاح
آلية التقديم وكتابة الممارسات عبر منصة "شارك "
أما النتائج المحققة:
رفع الوعي بنموذج قطر للتميز الحكومي
استعراض قصص نجاح ملهمة
تعزيز ثقافة التطوير والتحسين المستمر
تعزيز قدرات الجهات على إعداد طلبات المشاركة
بناء القدرات الوطنية في مجال التقييم
أخبار ذات صلة
مساحة إعلانية
تم ادراج الخبر والعهده على المصدر، الرجاء الكتابة الينا لاي توضبح - برجاء اخبارنا بريديا عن خروقات لحقوق النشر للغير
أخبار متعلقة :