معدل بطالة السعوديين يواصل مسار الهبوط ويقترب من مستهدف 2030

واصل معدل البطالة لإجمالي السعوديين في الانخفاض بعد ما سجل نسبة هبوط إلى 7.6 في المائة في الربع الأول من عام 2024 مقارنةً بـ7.8 في المائة خلال الربع الرابع من عام 2023، حيث بات قريباً من أكثر من مستهدف «رؤية 2030»، والمحدد عند 7 في المائة، وذلك وفقاً لما أصدرته الهيئة العامة للإحصاء اليوم في نشرة سوق العمل للربع الأول من عام 2024، التي توضح التغيرات في سوق العمل للربع الأول من عام 2024، وبعد إعادة تقدير نتائج الربع الرابع 2023 باستخدام بيانات تعداد البلاد لعام 2022.

وحسب النشرة، ارتفع معدل البطالة بشكل طفيف للسعوديات في الربع الأول من عام 2024، حيث بلغ 14.2 في المائة مقارنةً بـ13.9 في المائة في الربع السابق، وانخفض معدل البطالة للسعوديين الذكور في الربع الأول من عام 2024 إلى 4.2 في المائة مقارنة بـ4.6 في المائة في الربع السابق، في الوقت الذي أكدت فيه الهيئة أن معدل البطالة الإجمالي «للسعوديين وغير السعوديين» استقر نسبياً عند 3.5 في المائة مقارنةً بـ3.4 في المائة في الربع الرابع من عام 2023.

وأظهرت مؤشرات القوى العاملة في الربع الأول من عام 2024 عن ارتفاع معدَّل المشاركة في القوى العاملة لإجمالي السعوديين للربع الأول من عام 2024، حيث بلغ 51.4 في المائة مقارنةً بـ50.4 في المائة في الربع السابق، فيما انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة الإجمالي «للسعوديين وغير السعوديين»، حيث بلغ 66.0 في المائة مقارنة بـالربع الرابع من عام 2023 بنسبة 67.0 في المائة. وأفادت نتائج نشرة سوق العمل للربع الأول من عام 2024 بارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديات، حيث بلغ 35.8 في المائة مقارنةً بـ35.0 في المائة في الربع السابق، وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة للسعوديين الذكور في الربع الأول من عام 2024، حيث بلغ 66.4 في المائة مقارنةً بـ65.4 في المائة في الربع السابق.

وأشارت الهيئة العامة للإحصاء إلى أن نشرة سوق العمل تعتمد في نتائجها على مسح أُسري تُجْريه الهيئة يندرج تحت تصنيف «الإحصاءات الاجتماعية»، ويتم فيه جمع المعلومات من خلال عينة ممثِّلة لسكان مختلف المناطق الإدارية في المملكة من الأسر، واستيفاء استمارة إلكترونية تحتوي على عددٍ من الأسئلة، ومن خلاله يتم توفير تقديرات ومؤشرات تتعلق بقوة العمل للسكان في سن العمل للفئة العمرية «15سنة فأكثر» المستقرين في البلاد، وتقدير السكان «داخل قوة العمل وخارجها»، وكذلك حساب أهم مؤشرات سوق العمل كمعدل البطالة ومعدل المشاركة في القوى العاملة وغيرها.