كتبت: كندا نيوز:الاثنين 11 مارس 2024 09:51 مساءً أخبار كندا- يتغير سوق العمل في كندا بشكل سريع، حيث تؤثر التقنيات الجديدة والذكاء الاصطناعي على كيفية عمل الشركات.
ويؤدي هذا إلى طلب متزايد على بعض المهارات، مثل التحليل والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا.
ومع ذلك، هناك أيضاً طلب على المهارات غير الفنية، مثل القدرة على حل المشكلات والتعاون.
و من المهم أن يكون العمال مستعدين للتكيف مع هذه التغييرات من خلال تطوير المهارات اللازمة للنجاح في سوق العمل المستقبلي.
وفيما يلي المهن التي تشهد أكبر نمو في كندا، وفقاً لموقع LinkedIn :
مدير تطوير الأعمال
هو مسؤول عن تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تساعد الشركات على النمو وزيادة الإيرادات.
ممثل تطوير المبيعات
تشمل المسؤوليات تحسين المبيعات وتوليد أعمال جديدة، مع مهارات الاتصال البارد وتوليد العملاء المحتملين الحاسمة.
محلل عمليات الدمج والاستحواذ
يتضمن هذا الدور إجراء أعمال أولية بشأن صفقات الشركة المحتملة، مما يتطلب المعرفة في النمذجة المالية والتقييم.
مدير الخدمات المالية
يشرف المديرون في هذا المجال على مبيعات المنتجات المالية وأداء الفريق، وذلك باستخدام المهارات في الخدمات المالية والتواصل مع المجتمع.
مدير العمل الخيري
يشرف الأشخاص في هذا المنصب على الأنشطة الخيرية، التي تتطلب مهارات في العمل الخيري وجمع التبرعات. منتشر في المنظمات غير الربحية وجمع التبرعات.
مهندس تصميم كهربائي
يتضمن هذا الدور تصميم أنظمة مثل الإضاءة وأجهزة الإنذار، والتي تتطلب مهارات التصميم الكهربائي والهندسة، حيث يعمل في تصنيع معدات النقل والأجهزة.
منسق هندسي
يقوم المنسقون بتنظيم المشاريع الهندسية في مختلف الصناعات، وذلك باستخدام المهارات في أوتوكاد وهندسة المشاريع، و تكون شائعة في التعدين والضيافة.
مستشار المشتريات
مستشارو المشتريات هم متخصصون في شراء السلع والخدمات للشركات، و يتطلب عملهم مهارات قوية في إدارة العقود والتفاوض، بالإضافة إلى فهم احتياجات الشركة وسوق التوريد، و ينشط مستشارو المشتريات بشكل خاص في مجال تصنيع النفط والغاز والصناعات الكيماوية.
المخطط المالي
المخططون الماليون هم متخصصون في تطوير وتنفيذ العمليات المالية للشركات أو الأفراد، و يتطلب عملهم مهارات قوية في تخطيط الأحداث
